회사는 "Enterprise is University"라는 인적 자원 개념을 고수하고 직원 성장을 중시하고 학습 조직을 구축하며 국내 최고의 경영 교육 기관을 도입하여 연중 회사 관리자를 양성합니다.

상생 개발

가치 평등은 시장 경제의 본질입니다. 기업과 임직원은 상생의 관계를 발전시킵니다. 직원의 공동 노력으로 만 회사는 빠르게 성장할 수 있습니다. 직원은 회사에 기여하고 회사는 직원에게 보상합니다. Rongxin은 과학적 성과 관리, 교육 및 승진 시스템을 구축하여 재능 있고 유덕하며 헌신적 인 직원이 합리적인 물질적 보상과 영적 격려를 얻을 수 있도록합니다.